Vorige
Volgende
De club van het echte werk
Aanscherpen positionering en merkidentiteit
Opdracht
In een redelijk ongedifferentieerde uitzendmarkt wilde Creyf’s meer focus aanbrengen om zich zo scherper te kunnen profileren naar haar stakeholders.
Inzicht
De onderkant van de markt mist een merk waar je trots op kunt zijn. Uit onderzoek bleek dat nu juist hier haar kracht lag (“bij Creyf’s weten ze tenminste het verschil tussen een zandschepper en een grindschepper”).
Oplossing
Maak van Creyf’s een typische volksclub á la Feyenoord.
Resultaat
Intern: trotse en gemotiveerde medewerkers. Extern: vier jaar op rij ‘Uitzendbureau van het jaar’.