USG

De club van het echte werk

Aanscherpen positionering en merkidentiteit

Opdracht

In een redelijk ongedifferentieerde uitzendmarkt wilde Creyf’s meer focus aanbrengen om zich zo scherper te kunnen profileren naar haar stakeholders. 

Inzicht

De onderkant van de markt mist een merk waar je trots op kunt zijn. Uit onderzoek bleek dat nu juist hier haar kracht lag (“bij Creyf’s weten ze tenminste het verschil tussen een zandschepper en een grindschepper”).

Oplossing

Maak van Creyf’s een typische volksclub á  la Feyenoord.

Resultaat

Intern: trotse en gemotiveerde medewerkers.       Extern: vier jaar op rij ‘Uitzendbureau van het jaar’.